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Wachstum durch MitarbeiterInnen

Die Woche beginnt mit der Weiterentwicklung eines Unternehmen in die nächste Unternehmensphase. Ich war bei der Gründung 2009 begleitend dabei. Inzwischen hat sich der damalige Businessplan längst erfüllt. Heute ist das Unternehmen auf massives Wachstum einzustellen. Diese Woche wird es um die unterschiedlichen Entlohnungsmodelle für MitarbeiterInnen gehen. Welche MitarbeiterInnen sind wie stark an das Unternehmen zu binden? Anstellen? Vollzeit? Teilzeit? Werkverträge? Welche Lösung kostet das Unternehmen wieviel? Eine spannende Aufgabe für mich ……

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